微信群
1.微信群消息覆蓋越來越快，每個人關注的群越來越多，實際上真正關注的群越來越少。面對信息過剩你將如何選擇?
建議：1.不去管信息的多少，根據你的需求來查看。信息過剩的時代，你只管放那，學會選擇。2.做減法。只留下自己最需要的幾個群，越少越好。留給自己更多的思考時間。
2.社群的群消息要么死氣深沉，要么垃圾消息太多，覆蓋太快。因此想要做一個生態的社群必須有強大的內功。社群文化是社群保持活躍的內功心法。作為社群的管理者需要不斷學習，持續改進。
3.社群的生命周期越來越短。從初步建群到社群半死不活持續的時間從1個月變成1個周。大家都想做社群，但是建群的人缺少社群管理方法，根本不具備社群的管理能力。
這個時候社群的職業培訓的機會就來臨了，未來社群管理員要持證上崗。
4.真正好的社群是在讓群成員變得越來越好，無論工作，個人還是家庭。如果你和別的社群一樣一心想著用一些自以為是的手段搶奪用戶的時間，那么你就不能持續。能讓用戶持續參與的社群才是好的社群的基礎，讓他主動提出一些社群需求建議你就贏了。
優秀社群的三個前提：彼此認識；相互信任；經常互動。
公眾號
1.無論社群、朋友圈、公眾號，必須有持續不斷鮮活的內容產生，否則用戶就會屏蔽你或干脆離開你。
2.用戶大多喜新厭舊，關注了太多的公眾號根本看不過來，公眾號的閱讀量和朋友圈的點贊率越來越低。
你靠什么能夠持續？
合理的定位+優質的內容+社群。
微信私信
群消息、公眾號信息、多的刪不過來。你要是有重要的事建議把@改成私信，私信改成短信，短信改成電話。
很多時候信息覆蓋快加上某個時間段的繁忙，你會發現你錯失了一些私信。不是別人的問題，是你溝通的方式出了問題。
互聯網溝通工具的發展讓短信失去原有的優勢，但是此刻短信將成為重要事件的溝通工具。
朋友圈
1.發朋友圈賣產品、推銷的人建議反思一下，不要天天發，不要太直接、你仔細想想很多人被你頻繁騷擾的結果是輕者關閉朋友圈，重者直接刪除。
朋友圈的打法和人際交往很類似，不要光談業務，也要聊聊生活。不要光是賣賣賣，而是柔軟的讓客戶在不知不覺中接受。能讓讓別人看著看著發出，臥槽，這廣告出其不意你就贏了。比如：六神磊磊讀金庸的軟文。
2.朋友圈的信息想傳遞要多發幾遍，跟重要的事情說三遍一樣一樣的。重要的信息要分不同的時間段分幾次重復發，因為不同時間段發出會有不同的人看到，同一時間發出也會有不同的人看到。
如果你希望你朋友圈的內容被更多的人看到，那么重要的朋友圈發三遍，盡量不同的時間發。
微信運動
1.人們對健康的重視程度提升。之前1萬步在微信運動可以排前幾名，現在2萬步在朋友圈都很難排在前幾名。
2.你走的步數多了，你在微信運動的排名就靠前了，這就是“廣告”。仔細研究你會發現你排名靠前的時候，你會收到一些贊，這些點贊的人在你的朋友圈很少點贊或者不點贊。
3.你離行走的堅持只差一個海行者。微信搜索公眾號：海行者。
行走也是社交。
小程序
不管你怕不怕，想不想它來了。新生事物你要及時關注，多多體驗。我之前跟很多企業家分享，互聯網時代體驗是最好的學習。你不用永遠不知道是怎么回事，你用了會多一點思路，多一點機會。
如果說App會被替代，它肯定不會被小程序替代。而是被微信替代，因為我們在微信里可以找到90%以上的常用服務，完全不需要去下載一個App。
微信內容是價值觀的傳遞，你是什么樣的人就會產生什么樣的內容；你是什么樣的人就會吸引什么樣的人；你傳遞什么樣的內容就會吸引什么樣的人。
對的內容、對的人在一起才和諧，人是最核心的因素，對的人比多的人更重要。(李梓赫)